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人事招聘
2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市編委會(huì)、市醫(yī)管會(huì)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘40名工作人員，經(jīng)市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委等同意，制定本公告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在天長(zhǎng)市編委會(huì)、天長(zhǎng)市醫(yī)管會(huì)、天長(zhǎng)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門做好全程指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督，由天長(zhǎng)市中醫(yī)院具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。
年齡計(jì)算：30周歲及以下，即1986年 9 月 13 日以后出生；45周歲及以下，即1971年 9 月13日以后出生。其中：醫(yī)學(xué)高級(jí)人才初始學(xué)歷學(xué)位必須為全日制本科學(xué)士學(xué)位、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)且畢業(yè)后一直在二級(jí)及以上公立醫(yī)院從事臨床工作。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告于2017年 9月 13 日在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、天長(zhǎng)市中醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2017年9月20日～26日（雙休日除外），每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30；地點(diǎn)：天長(zhǎng)市中醫(yī)院人事科（天長(zhǎng)市中醫(yī)院辦公樓2樓）。咨詢電話：0550-7021777。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。聘用備案之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”，符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交二寸近期正面免冠同底彩色照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)招聘碩士研究生及以上層次的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低開考比例；對(duì)急需引進(jìn)的高層次人才、緊缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，適用簡(jiǎn)化程序進(jìn)行招聘。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 9 月 28 日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市中醫(yī)院人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。進(jìn)入面試的每人繳納面試費(fèi)用80元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供市民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.參加報(bào)考應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年 10 月 10日- 11 日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局及機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解釋。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試內(nèi)容?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年 10月14日。具體安排為：
上午：9:00-10:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、天長(zhǎng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于2017年 10 月 20 日到天長(zhǎng)市中醫(yī)院人事科（天長(zhǎng)市中醫(yī)院辦公樓2樓）申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、天長(zhǎng)市中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)上加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分），低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）面試
1.面試工作的組織。面試工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將面試實(shí)施方案報(bào)天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
2.面試人員的范圍。護(hù)理人員按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例按照實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3.面試的形式和程序。從考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面進(jìn)行面試，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
4.面試時(shí)間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及天長(zhǎng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（五）考試成績(jī)計(jì)算
只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)即為考試總成績(jī)；高層次人才以面試考核總分即為考試總成績(jī)。需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（占80％）與面試成績(jī)（占20％）的合成成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，筆試、面試及考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及天長(zhǎng)市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（六）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。護(hù)理崗位的應(yīng)聘人員，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按相?yīng)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷（以上證書必須在報(bào)名時(shí)提供）等方面的情況確定參加體檢人員；其它崗位如筆試成績(jī)相同的，另行安排面試，以面試成績(jī)高低排序。
體檢工作由天長(zhǎng)市中醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作由招聘單位及主管部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、天長(zhǎng)市中醫(yī)院等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由天長(zhǎng)市中醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定在相關(guān)部門備案，試用期為12個(gè)月，人事檔案由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心托管，試用期考核不合格的依法解除聘用關(guān)系。
本次招聘人員，按照安徽省編辦、省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)<創(chuàng)新編制管理建立公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)方案>的通知》（皖編辦〔2017〕59號(hào)）規(guī)定，和安徽省編辦《關(guān)于天長(zhǎng)市中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復(fù)》（皖編辦〔2017〕66號(hào)）文件精神，對(duì)上述招聘工作人員進(jìn)行事業(yè)編制配置和社會(huì)化用人管理。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：天長(zhǎng)市紀(jì)委信訪室0550-7770000，天長(zhǎng)市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組0550－7770439）。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局及市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按照職能分工，會(huì)同天長(zhǎng)市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解答.
附件1：《2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《2017年天長(zhǎng)市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》
附件3：《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》
